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狗万manbetx怎么玩2017---2018学年度第二学期工作总结

发表时间:2018-09-04 阅读次数:889

青岛市崂山区第二中

崂二中发〔201815号                  签发人:翟召东

                                                                                                         

狗万manbetx怎么玩2017---2018学年度第二学期工作总结

本学期学校工作全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,落实立德树人根本任务,按照学期工作计划要求,各项工作扎实有序开展,取得一定成绩。党建工作有创新,高考取得新突破,德育工作有特色,教师学生在省市比赛中多人获奖,学校被评为青岛市“年度榜样学校”。陈文老师评为青岛市劳动模范,邵长霞、王培晓老师获“年度榜样教师”,张艺宁同学荣获“山东省最美中学生”称号。

.加强党建工作,深入理论学习,强化组织建设、作风建设

深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,“两学一做”学习教育常态化,深化“大学习、大调研、大改进”学习讨论,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线围绕学校的中心工作,以做好学校日常工作促党建,以提高党员队伍素质为重点,抓好思想政治工作,加强自身道德品质修养,教职工思想政治素质不断提高。

(一) 开展“大学习、大调研、大改进”系列活动

结合“实现创新+三个更加,教育怎么学、怎么看、怎么办”,把学习讨论、调研排查、改进提升同步推进,以党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷为基本学习教材,开展系列活动。

3月28日,学校理论中心组举行“大学习、大研讨、大改进”学习研讨会,全体校级、中层干部参加研讨。

4月19日,党总支召开“大学习、大调研、大改进”推进会,全体党员参加了会议。

5月15日,开展以“学习十九大新党章”为题的党课活动,曲学世书记为全体党员讲党课,认真研读新《党章》,准确领会把握《党章》的思想精髓、核心要义,原原本本、原汁原味开展学习,党员认真撰写学习笔记和心得体会,用党的十九大精神和理论成果武装头脑、统一思想、指导行动。

5月17日举行第6期中学生业余党校开班典礼,学校党总支书记曲学世作报告,引导学生加深对党组织理论、性质、宗旨的认识,树立正确入党动机,从日常小事做起,在学习工作中努力拼搏、完善自我,争取早日加入党组织,实现自己的政治追求和人生理想。

3月份起,组织全体教职工重点学习习近平新时代中国特色社会主义教育思想,学习中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《关于深化教育体制机制改革的意见》等文件精神,切实把思想统一到中央和省、市委对教育工作的要求上来。

7月份,学校理论中心组集中学习了习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习上的重要讲话,进一步深化领导干部对党的政治建设的认识,增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性。党员干部从自身做起,认真学习,对照落实,为新学期学校工作打下坚实的基础。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1.进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2.进一步加强争先创优工作,发挥党员的先锋模范作用。成立4个党员工作室,评选优秀党员担任工作室主持人。进一步推进“一个支部一个特色”党建品牌建设,四个支部根据自身支部特色,在党建工作中,进一步打造品牌建设。

3.组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。树立党员干部形象,教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的示范课等。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,年度评选优秀党员13人。

4.认真做好发展党员工作。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。本年度确定入党积极分子2人。

5.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

(三)抓好作风建设,加强党风廉政建设。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,严格落实校长负责制和民主集中制,党组织发挥政治核心作用。建立健全管理与监督机制,坚持校务公开、民主管理,落实公示制度。利用学校电子校务、宣传栏及时、准确地公开重大事项相关信息,接受各方监督。如招标采购、评优评先、职称评聘、年度考核、发展党员、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,经常听取教工对学校工作的意见和建议,增强教职工的工作主动性和积极性。

2.加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3.深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,签订《党风廉政责任书》,领导班子成员上报个人事项,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。执行纪检委员监督情况定期报告制度,对学校领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况报告局纪委。抓好理论中心组学习,8月份,学校领导班子参加了市局组织的廉政测试。

(四)加强党对群团工作的领导

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。 进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。实施送温暖工程,工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展系列活动。

2.继续开展“党建带团建”工作。领导做好共青团日常工作,顺利开展中学生业余党校,承办团市委、市教育局“红色大讲堂”活动,5月22日顺利召开manbetx账户被锁定第七届团代会,完成团委换届。

(五)当前学校党建工作存在的主要问题及原因分析

1.重业务、轻党建。党员同志重视业务学习、培训,对政治学习,思想建设有所忽视,存在“一手软,一手硬”现象。原因是领导班子对党建工作重视不够,缺乏教育、指导、监督、更缺乏评价机制。

2.重工作形式,轻工作实效。学校党建工作在文件中提得多、学得多,实践行动上落实得少,开会布置多,实际落实少。原因是领导班子重视不够,四风顽疾还在作怪。

.创新德育管理机制,健全德育课程体系,落实“立德树人”根本任务

(一)构建德育课程体系,推进德育队伍建设

1.构建德育一体化建设。

充分发挥课堂作为德育第一阵地的作用,结合各学科特点打造学科德育课程,每位教师出一堂典型学科德育课,并有意识的将德育纳入平日课堂教学设计。

德育活动方面,结合学校教育教学需要、社会热点、主流媒体关注点、各类节庆活动(日)等,通过升旗仪式、学生集会、志愿者服务、义工、社团等活动将德育贯穿于校园内外各个方面,即求德育活动的即时效果,更求对学生的长远影响。

2.加强以班主任为主的德育队伍建设。

本学期组织了“首届基础教育高峰创新论坛”,“manbetx账户被锁定全员育人导师论坛”、“manbetx账户被锁定班主任安全教育培训”等大型培训活动,依托名班主任工作室系统地开展小范围、针对性更强的班主任沙龙活动,通过专家讲座、育人经验介绍、案例分析、专题研讨等形式,提升了班主任的理论水平。深入研究德育工作的新形势、新问题,积极探讨有效德育的新思路、新方法。本学期修订完成了《班主任工作指导手册》。

3.积极推进全员育人导师制,倡导全员育人。

 在上学期全员育人工作基础上,结合我校边缘生承包工作,本学期重新对全员育人导师和学生进行分配和选择。部分班级导师和学生进行了双向选择,更有效的开展育人工作。学生中心、督导中心于期中、期末对导师工作情况进行督导评价。

存在问题:一是部分师生尚未真正重视及落实此项工作,做的不实、做得不牢,有流于形式的趋向;二是督促、奖惩机制不完善,工作量化难,督促反馈碍于情面等。

4.大力推进家校合作工作,家长驻校办公。

充分发挥家长委员会职能,每周一两名家长进校,参与一次升旗仪式,一次校园寻访, 一次教师对话,一次课堂观摩,一条改进意见,一份详实的记录。家委会驻校办公,达到了“共同教育”的目的。开创了家校沟通的新形式,为今后的家校联合积累了经验。

存在不足:部分家长参与积极性不太高等问题。

(二)践行社会主义核心价值观,开展主题教育、生涯教育和心理教育

1.努力践行社会主义核心价值观,继续开展主题教育月活动。

3月份以“大爱无疆 师恩永恒”为主题庆祝班主任节,通过主题班会、班主任的评价收集等活动既体现了学校对班主任工作的重视,又在潜移默化中影响了学生,对学生实施了感恩教育。

4月份以“书香润泽心灵,雅言启迪人生”为主题开展读书节的相关活动,在师生群体中倡导“多读书、读好书”,通过读书节的主题班会,读书感想、演讲比赛等形式,丰富了学生的课余生活并形成良好读书氛围。

5月份以 “不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”为主题,通过国旗下讲话、业余党团课等对学生开展了思想教育。

 6月份以为“追求环保时尚 走向绿色文明”主题,结合上级文件精神和学校的志愿者活动,设立校园志愿岗及校外义工活动。全面清理校园内及周边的小广告、烟蒂等。

2.开展生涯教育活动和心理健康教育

自招班入学之初即开设了生涯课程,通过生涯教育讲座、性格色彩分析、模职团队建设等活动,让学生更加清晰人生目标, 5月25日给学生家长做了精彩的展示。学校两支模职代表队获佳绩,在青岛市比赛中,“胜蓝团队”获得“最高贡献奖”和“最佳创意奖”,领航团队获亚军。

利用彩虹联平台对全体基础年级学生开展职业模拟、生涯规划等教育活动,为新高考改革下学生选科选考提供指导和参考。

开展学生个体心理咨询、群体心理辅导等相关工作。高一部分班级和自招班开展了心理拓展和团队建设活动,对部分高三学生备考阶段存在的问题及时引导干预。结合家长学校,通过微信推送等形式对家长进行学生问题的处理策略指导。

(三)落实常规管理,重视安全教育,加强活动组织

1.开展规范管理,细化量化考核。

细化、优化班级、年级的量化管理,统一宿舍、两操、卫生、校规校纪等检查尺度、加强对学生干部检查标准的培训;制定了班级工作进度表,量化班级工作及工作进度。

存在不足:现在班级层次较多,在具体量化实施方面存在不平等的问题,不利于调动普通班的班主任和学生的积极性,需进一步优化调整。学生管理存在薄弱环节:如手机使用、就寝纪律、走读生管理、早恋公开化等,要进一步严格制度,加强教育引导。

2.重视开展各类安全教育,建设平安校园。

“安全年”活动为引导,通过板报、宣传栏、报告、电子屏、校园网、微信平台、家长一封信等形式对交通、消防、校园欺凌、校园贷、饮食、防溺水、预防毒品、抵制邪教、各类传染病等方面加强宣传教育。每月组织一次应急疏散演练(3月各教学楼、尚美楼、求真楼消防疏散演练、4月宿舍楼消防疏散演练、5月教学楼防震疏散演练、6月食堂消防疏散演练),加强全校师生的应急疏散和自救能力。根据安全形势需要,进行校园违禁物品的检查。开展了“防校园欺凌”、“防溺水”两项专项安全教育活动。本学期没有发生安全责任事故。

5.组织好各类体育活动。组织体育节,大力开展阳光体育活动, 学生体育活动开展丰富。校田径代表队夺得青岛市中学生田径运动会团体总分第六名,局属学校第二名;女篮获山东省第*名、青岛市第二名;男足获市长杯第三名;女排获青岛市第四名。

不足之处:阳光体育节因赛事安排、天气等原因,多项比赛活动没有既定时间完成。

三教学工作

(一)加强教学常规管理,规范教师教学行为

1.认真落实常规检查。本学期教师中心进行了6次教学常规检查(教案检查2次,集备记录抽查1次,听课本抽查1次,作业抽查1次,教师评教1次),及时反馈存在的问题,对教师在备课、听课、作业、课堂管理等方面提出改进意见与建议,使常规检查对教学的作用落到实处。教师中心每天巡视早读、课堂教学情况,及时发现问题并加以整改。

2.制订完成新高考形势下的综合素质评价方案及学分认定细则。根据山东省2020年高考方案的要求,结合我校的实际情况,组织备课组长、教研组长研究制订了《manbetx账户被锁定综合素质评价方案及学分认定细则》、《manbetx账户被锁定艺术、体育、通用技术学业水平测试办法》。

3.认真做好各类考试的考务工作。本学期共组织了高考、中考、学考、自招、质量督导等5次大型考试和2次期中、期末模块检测,每次考试的考务工作都能做到提前协调、认真组织、过程规范,实现各类考试的考务工作零失误。

(二)加强高效课堂教学的研究与落实

1.研究制定了学科高效教学的标准和评价方案。依据2017年学校教育年会提出的“什么是高效课堂”“评判高效课堂的标准”“如何打造高效课堂”的指导思想,组织各学科教研组长、备课组长及学科教师分组分层讨论,形成适合本学科的高效课堂标准,教师中心制订了《manbetx账户被锁定高效课堂教学评价标准(讨论稿)》。

2.利用“一人一节录像课”落实学科高效课堂教学标准。本学期有30人次开设录像课,各备课组教师积极参与听课、评课,研讨在课堂教学过程中如何体现学科教学的高效性,通过实践落实与完善高效课堂标准。

(三)做好备课组、教研组的建设

1.认真组织“学科周”与“名师讲堂”活动。本学期组织了数学、英语、语文三个教研组开展“学科周”活动,每个学科周内同时举办“名师讲堂”,英语周时组织“英文歌曲比赛”“英语书法比赛”,语文周时举办朗诵比赛、征文比赛、课本剧演出。

2.加强对青年教师的培养。为了让青年教师尽快熟悉高考考查的势式与内容,便于其在基础年级教学过程中把握好学科教学的起点与终点,开学初组织了没有经历过高三教学的青年教师参加青岛市高三一模考试;为了提高青年教师对教材的整体把握与教学过程的规范,组织教龄3年内的青年教师进行教学基本功比赛;为了使青年教师拓宽眼界,尽可能地提供了更多外出教研与培训的机会。

3.各学科完成“近5年高考考点双向细目表”。为了更好地面对全国卷高考的特点,组织各教研组把近5年全国卷考查的知识点与赋分逐题排查,然后形成各学科考点双向细目表,实现高三复习备考的针对性与高效性。

(四)教科研与教师培训

1.积极认真组织各学科教师参与各类教学比赛。在各教研组精心准备与合作中,戴淑芹、贺莉等12名教师在青岛市“一师一优课,一课一名师”比赛中获得一二三等奖;戴淑芹、贺莉、李娇、陈值娥、武玉娟等4名教师在青岛市优质课比赛中进入复赛。邹宁老师在全国内高班优质课比赛中获二等奖。

2.有序组织教师参加各类研修与培训,提升教师业务能力。通过省级远程培训、市级个性化培训和校本研修相结合的方式,组织教师参与学科教研、东北师大集体研修、浙江大学高考改革专题研训,教师利用周末时间参加个性化培训200余人次。

(五)高考取得新突破

高三师生们的共同努力下,高考取得优异成绩,自招线达线率达较往年提高近10个百分点,本科纯文理达线率及本科综合(含艺体)达线率,较往年有近20个百分点的提高,新疆班重点本科录取率超过50%。

(六)存在的问题与不足

1.学期初制订的工作计划中所列举的部分工作没有完成。

2.对名师工作室的管理与督促不到位,名师工作室的示范引领作用还没有充分发挥出来。

3.教学常规检查还不科学、不细致,有很多地方有待改进。

4.高效课堂教学的落实还不充分,部分教研组、备课组、教师安于现状,执行力不强。

5.国家课程校本化、校本课程的开发与开展仍然薄弱。

.新疆班工作

新疆班工作坚持把思想政治工作放在首位,教育引导学生树立中华民族共同体意识,促进各民族同学交往交流交融,自觉抵制“三股势力”

(一)通过课堂教学、课外活动、拓展课程、参观考察等多种形式,拓宽学生的文化视野,为学生创设健康成长的文化环境。以春节、清明、端午等节日为契机,组织节日文化系列活动,使学生在活动中感受传统文化,在潜移默化中得到熏陶和滋养,培养中华民族共同体意识和爱国情怀。

(二)推进完善学校德育品牌“民族一家亲”。本学期继续组织青岛同学与新疆班学生手拉手活动,2018年寒假新疆同学有200多人次走进“青岛亲戚” 家庭.并有学生住进亲戚家,同吃同住,民族团结深入学生,青岛市民人心。3月,高一,预科手拉手班级,牵手走进青岛枯桃花卉生态园,5月混宿班级新疆生参加樱桃节活动,增强了同学之间友谊,增进了民族之间交往交流。暑假利用接送学生时机,学校领导教师20余人次赴新疆家访。

(三)完善制度、强化落实、加强法制安全教育

以《manbetx账户被锁定新疆班学生行为底线》为抓手,提高学生的自律意识加大对学生行为规范检查和教育的力度。加强法制教育,上合青岛峰会前夕,聘请我校第二届新疆班毕业生,在和田司法局工作的艾合买提作报告,增强学生爱国守法意识。每月一次学生大会,总结学生表现,提出阶段目标要求,坚定政治思想站位。发挥学生干部作用加强学生自主管理。定期组织学生座谈,心理辅导等活动,确保新疆班安全稳定。

     结合上合青岛峰会,对学生进行国内外形势教育,认识三股势力本质,发声亮剑,自觉抵制三股势力。配合国家相关部门的检查工作,顺利完成重大活动期间的安全稳定工作。暑假学生回到新疆,积极参加社区志愿者活动,宣讲党的政策,向三股势力发声亮剑。

(四)积极开展社团活动培养学生综合能力进一步开发和完善预科的拓展课程,如国际象棋、剪纸、主持表演体育社团等,为学生搭建施展能力和才华的舞台,使学生在活动中开阔视野,丰富学生的精神文化生活,提升学生的综合素质

(五)做好毕业班工作

   新管中心协同高三年级等部门高质量地完成了第十届毕业班的各项工作,从高考前的高考复习、冲刺计划、质量分析、志愿填报、心理疏导、学生党的开展、到毕业欢送会、毕业生返疆等,做到了部署周密、分工明确圆满完成了毕业班工作。编辑出版了《走进青岛家庭》、《听党话,感党恩,跟党走》、《2018届新疆班毕业生留念》三本纪念册。

(六)困难和问题

1.学生学业两极分化比较严重,低分学生多,教师对学困生的帮扶压力大日常教学和周日和节假日的辅导,缺少计划性和有针对性地研讨。

2.部分教师对新疆班学生教学及管理服务责任难以落实,需理顺机制,强教师培训,明确职责,改进方法措施。

3.部分学生受环境和家庭的影响,潜在的小民族和宗教意识较强。对学校的规章制度有抵触情绪,还得进一步做好思想教育。

.行政后勤等工作

各职能处室增强服务意识,定期例会,加强培训。工作态度、工作效率、工作质量有提高。

(一)高度重视宣传工作拓展渠道,加大对学校的宣传力度,新闻中心整体负责全校的宣传工作。加强与半岛都市报、新闻网、青报在线、早报、晚报等媒体的合作,进一步提高了学校知名度,促进社会和家长对学校的了解, 扩大学校在社会上的影响。

(二)人事档案和人事信息管理更加规范。申报了青岛市2018年事业单位人事管理示范点创建工作。做好迎检准备工作。

(三)行政中心做好公文管理、公章管理、公车管理等工作;做好节假日的值班工作,确保节假期间学校的安全保卫工作;做好校务公开、党务公开工作;做好各种会议和活动的组织工作;加强对外联系与接待工作,搞好信访工作及时处理家长群众来信;做好离退休教师工作。

(四)做好资产设备管理、财务管理、物业维修和食堂管理

1.进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管,建立校产登记、保管、使用责任制度,做到账物相符,账账相符。

2.严格财经纪律,严格实行收支两条线,精打细算,做到合理开支,统筹兼顾,协助校长管好用好学校经费,严格报销手续,杜绝不合理、不合规支出。

3.规范操作,做好物资采购和招投标工作

严格按照2018年度预算进行采购,做到无预算不采购。按规范完成了自行采购项目:高考听力备用系统、物业、图书编辑、心理咨询室家具等项目。并组织相关人员细致的检查和验收。

4.做好日常维修维护,隐患排查工作,确保教育教学工作正常进行。

5. 规范物业管理,做好保安、保洁、绿化工作,建设美丽校园。

6、做好两个食堂管理,服务师生。严把食品安全关,严把食品清真关。每月按时组织管理员和厨师开会,共同研究制定营养菜谱,不断变换花色、品种和口味,根据师生意见及时整改反馈,老师和学生对食堂的饭菜质量、卫生、服务态度满意率80%以上。

(五)督导中心不断完善督导机制,聘任校内兼职督导员11人,联系教研组,同时分担一项督导专项。帮助、督促各部门、年级落实好学校计划工作各项工作,强化督导课堂教学有效性,做好过程监控和服务,推动学校教育教学稳定发展。

新学期我们要统一思想,以主人翁精神,发扬成绩、改进不足,为实现学校发展目标努力奋斗。

2018.8.20